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对于她的同事、 经济学教授 来说, 如果我们情绪不佳,理性和创造性的大脑就不可能高效工作。 而且,相反,一个能够很好地管理自己情绪的人更有效。 你的适应能力、你的记忆力、你的专注力、你的创造力 所有这些技能或能力都会受到情绪因素的影响。 社会和心理效益 卡贝罗坚持这优势的观点。很明显,人和内部层面上。 一个高情商的人将能够更多地享受当下并应对困难的时刻。您将以更多的动力、平静和乐观的态度生活在这些事件中,并且您可能会受到同事更好的欢迎。

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来吧,你的生活质量会提高。他的宁静 如果我们谈论的是管理职位,那么如果这个人知道如何很好地管理自己和他人的情绪,就会更容易激励他人并建立信任。 了解更多信息 如果你想深入研究这个非常有趣的主题,我们推荐大卫戈尔曼的书情商,他是第一个普及这个概念的人。早在 年,他就指出智力仅代表工作成功的 ,而情商代表其余的 。 同样,如 智利手机号码清单 果您有兴趣了解更多关于哪些职业需求最大的信息,我们还建议您查看 应用程序 菜单中提供的 。在其中,您还可以参加免费课程。

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