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参与培训过程的人员除了传统技能外

教学设计师必须能够在虚拟或混合学习环境中使用特定的电子学习工具。教学设计师必须:了解如何组织和管理网络研讨会和在线培训活动以及设计和管理虚拟教室;使用创作工具开发在线课程;监控、调节和管理在线论坛和社区。

知识持有者

组织内实际的知识持有者。他们是企业 巴拉圭移动数据库 知识库的历史记忆、创造者和维护者,在日常工作中成为偶尔的老师。

他们平均每年花 20 到 100 个小时为同事管理课程,主持和管理学习社区,成为真正的社交学习专家。 他们也是导师、辅导员和教练,陪伴同事在工作中不断学习。

线上平台管理员
现代组织中备受追捧的人物是 LMS 管理员,即管理、管理、维护和开发学习管理系统的人员。

显然,还必须具备面向数字文化和知识管理的新技能。

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但这些人物需要什么新技能呢

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第一项技能是必要的,而且在今天比以往任何时候都更加不可或缺,它与 ES电话号码 数字化世界息息相关。 在每个商业领域,而不仅仅是在培训领域,数字技能都是基础。

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