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我们指的是大型企业组织

咨询公司、学术界:大学、各种类型和级别的学校。另请阅读:在线教学:如何从理论转向实践 涉及演员 企业培训是组织内的一个基本过程,涉及的对话者因其角色而具有不同的特征。

专业人员是指临时参与培训活动的人员

 

设计人员;学习建筑师;培训领域的 洪都拉斯移动数据库 协调员(强制性培训、技术培训、销售网络培训等)。公司内部的人员是那些支持专业人员的人物:行政管理人员;管理资助培训的工作人员;技术环境的管理者。

新角色 除了刚才描述的“传统”人物之外,在我们正在经历的数字环境中,还添加了新的角色和新的技能。

对数字化的不断推动也从根本上改变了培训师的角色,他们需要具备超越传统技能的技能。越来越多的公司正在寻找培训专业人员加入其公司学院。我们来分析一下这些新角色。

教学设计师

电话号码列表

我们所说的教学设计是指确定特定目标群体的培训需求的过程,以便创建或确定 ES电话号码 最合适的学习体验来满足这些需求并实现企业和机构的培训目标。 在电子学习的背景下,培训设计者制定多媒体策略,让受益人参与学习过程、计划并负责课程的交付。

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